Jatkuuko perheyrityksenne matka seuraavan sukupolven ohjaksissa?
Jokainen yritys tulee jossain vaiheessa tilanteeseen, jossa omistajanvaihdos on ajankohtainen. Joskus käy niin onnekkaasti, että seuraaja löytyy perhepiiristä. Seuraava sukupolvi jatkaa yrittäjän pitkää ja ansiokasta työtä ja samalla tuo mukanaan uutta intoa yritykseen.
Onnistuneen sukupolvenvaihdoksen avulla yritys siirtyy menestyksekkäästi seuraavaan vaiheeseensa. Kun sukupolvenvaihdos on teille ajankohtainen, keskustelemme kansanne mielellämme lisää. Keskustelut käymme aina luottamuksella ja sitoumuksetta.
”Oli ilo työskennellä Advance Teamin Terhi Ruuskan kanssa. Sain häneltä niin hyvät paperit, että Finnveran ja Verohallinnon asiantuntijat sanoivat, etteivät ole koskaan nähneet näin hyvää ja perusteellisesti tehtyä ohjelmaa. Heidän mukaansa selvitys oli täysin ainutlaatuinen.”
Lappeenrannan Kuljetusosakeyhtiö, eläköitynyt toimitusjohtaja Jukka Tyster
”Advance Teamin asiantuntevalla avulla saimme sukupolvenvaihdoksella hyvän lopputuloksen, jossa kaikki osapuolet, niin myyjät kuin ostajatkin ovat tyytyväisiä. Voin lämpimästi suositella Advance Teamin palveluja kaikille omistajanvaihdosta miettiville.”
Metallisorvaamo A. Pakarinen Oy, toimitusjohtaja Johanna Pakarinen
Sukupolvenvaihdos sujuvasti kokonaisedullisimmalla toteutustavalla
Sukupolvenvaihdos on tilanne, jossa yrityksen omistus siirtyy perhepiirissä tai lähisukulaisten kesken. Erona kauppaan ei-sukulaisten kesken ovat verohuojennukset, joita on tiettyjen ehtojen täyttyessä mahdollisuus hyödyntää. Sukupolvenvaihdoksessa käytetään myös usein alhaisempia kauppahintoja tai lahjoituksia.
Sukupolvenvaihdossuunnitelma sekä omistajanvaihdoksen toteutus ovat aina yrityskohtaisia, eikä kaikkia toteutustapoja tai verohuojennuksia voida käyttää kaikissa tapauksissa. Advance Teamin asiantuntijat ovat erikoistuneet auttamaan pk-yrityksiä sukupolvenvaihdoksissa ja maksimoimaan verohyödyt. Neuvomme miten myös teidän sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa kokonaisedullisimmalla tavalla.
Huolellisesti laadittu suunnitelma helpottaa asian käsittelyä perheessä, selkeyttää päätöksentekoa ja varmistaa omistajanvaihdoksen onnistuneen toteutuksen. Lähde liikkeelle asiantuntijoidemme avulla ja varmista yrityksesi tulevaisuus seuraavan sukupolven ohjaksissa.
Näin sukupolvenvaihdos etenee Advance Teamin kanssa:
1. Suunnitelma sukupolvenvaihdoksesta
Sukupolvenvaihdossuunnitelma sisältää tilannekartoituksen, arvonmäärityksen sekä verolaskelmat eri vaihtoehdoin. Suunnitelmassa arvioidaan myös omistajanvaihdoksen rahoitusta ja jatkajan mahdollisuuksia maksaa kauppasumma tulevina vuosina yrityksestä saatavilla osingoilla.
Tämän lisäksi asiantuntija antaa myös omaan kokemukseen perustuvan suosituksensa, miten tilanteessa kannattaa edetä. Asiakas tekee aina päätöksen, miten omistajanvaihdos toteutetaan.
2. Ennakkoratkaisu verottajalta
Laaditaan tarvittaessa verottajalle ennakkoratkaisuhakemus, jolla varmistetaan, että sukupolvenvaihdoksen verotus toteutuu suunnitellusti. Hakemus tulee tehdä ennen sukupolvenvaihdoksen toteutusta. Hakemuksen käsittelyyn tulee varata aikaa n. 1-2 kuukautta.
3. Toteutus
Toteutetaan sukupolvenvaihdos suunnitelman mukaan. Jos kyseessä on lahjoitus, laaditaan lahjakirja ja tehdään lahjaveroilmoitus. Tehdään tarvittavat yhtiöoikeudelliset asiakirjat ja viranomaisilmoitukset. Mikäli sukupolvenvaihdos toteutetaan kauppana, laaditaan kauppakirjat sekä tarvittavat yhtiöoikeudelliset asiakirjat ja viranomaisilmoitukset. Osakeyhtiön osakkeiden kaupan osalta tehdään varainsiirtoveroilmoitus.
Miksi hyödyntää Advance Teamiä sukupolvenvaihdoksessa?
1. Pitkä kokemus ja asiantuntemus
Hoidamme yrityksenne sukupolvenvaihdoksen parhaalla mahdollisella tavalla.
2. Puolueeton näkökulma
Tuomme objektiivisen näkökulman asioiden ratkaisuun, jonka ansiosta mahdollisia perheen sisäisiä konflikteja on helpompi välttää.
3. Verotuksen optimointi
Autamme teitä maksimoimaan verohyödyt.
4. Lainsäädäntö
Varmistamme, että sukupolvenvaihdos tehdään juridisesti oikein ja sopimukset ovat kunnossa.
5. Perintö- ja rahoitussuunnittelu
Autamme teitä kaikkien perillisten kannalta oikeudenmukaisen sukupolvenvaihdoksen toteuttamisessa ja mahdollisen rahoituksen suunnittelemisessa.
6. Varmistamme sujuvan siirtymän
Olemme tukenanne myös varmistamassa liiketoiminnan sujuvan siirtymisen uudelle sukupolvelle.
Terhi Ruuska apuna perheyritysten hienoissa muutostarinoissa
Advance Teamin yritysvälittäjä Terhi Ruuska on tehnyt yli 200 yritykselle sukupolvenvaihdossuunitelman ja päässyt mukaan näkemään lukuisien perheiden tarinoita. Hän iloitseekin aina, kun yrittäjän pitkä ja ansiokas työ jatkuu seuraavan sukupolven ohjaksissa:
-Sukupolvenvaihdoksia voisi toteutua paljon enemmänkin! Suomessa on niin paljon hienoja yrityksiä, joissa voisi löytyä jatkaja omasta perheestä. Kiinnostavuutta lähteä jatkamaan yritystä voisi lisätä erilaisin tavoin, esimerkiksi sitouttamalla jatkajan hyvissä ajoin mukaan yrityksen toimintaan ja omistajuuteen.
Sukupolvenvaihdoksissa Terhi kokee tärkeäksi, että asiaa lähdetään miettimään jo hyvissä ajoin. Tällöin ehditään tehdä mahdollisia tarvittavia järjestelyjä hyvissä ajoin etukäteen ja saadaan yrityksestä juuri sellainen kokonaisuus jatkajalle kuin halutaan.
Terhi kertoo Advance Teamin asiakkaiden kokeneen asiantuntijan laatiman kirjallisen sukupolvenvaihdossuunnitelman hyödylliseksi erityisesti siksi, että se konkretisoi jatkajille mitä sukupolvenvaihdos todella euroissa tarkoittaa ja kuinka rahoitus olisi mahdollista järjestää. Sen myötä sukupolvenvaihdosta on helppo lähteä edistämään.
Ota yhteyttä, niin keskustellaan teidän tilanteestanne lisää
Keskustelut käymme aina luottamuksella ja sitoumuksetta.
Lataa maksuton opas sukupolvenvaihdoksiin
Maksuttomassa oppaassa käymme läpi sukupolvenvaihdoksen perusteet selkeällä ja ytimekkäällä tavalla.
Oppaassa saat selville mm.
- Sukupolvenvaihdosten verohuojennukset
- Esimerkin avulla miten sukupolvenvaihdos on mahdollista toteuttaa verovapaasti tai mahdollisimman pienillä veroseuraamuksilla
- Sukupolvenvaihdoksen vaiheet